Chaque situation complexe mérite des solutions concrètes. Trouvons ensemble les clés pour avancer sereinement.
Des accompagnements sur mesure, bâtis sur trois piliers : respect, pragmatisme, action.
Après 20 années d'expérience en management, achats, marketing puis recrutement, Rashy Eniafe, formatrice FSEA et coach professionnelle certifiée met son expertise au service de deux publics clés:
les équipes des PME, associations et organisations du monde social et médico-social en Suisse romande et France voisine, pour restaurer la cohésion, désamorcer les tensions et prévenir les conflits - préservant ainsi bien-être et efficacité.
les femmes actives, accompagnées individuellement pour y voir clair face aux défis professionnels, traverser les transitions et retrouver confiance après une crise
Formatrice pour Adultes FSEA
Coach professionnelle et Master Coach Institut de Coaching International, accrédité ICF
Certified Motivators and DISC Practitioner
Certification Consultante en Orientation Professionnelle Orientaction
Certified Project Management Associate IPMA
Certificat d’Assistante en gestion du personnel HRSE
Diplôme Ecole Supérieure de Commerce Audencia Nantes School of Management
Mes services
Que vous soyez une femme active cherchant à surmonter des défis professionnels ou une entreprise confrontée à des tensions dans ses équipes, je propose des accompagnements personnalisés pour avancer avec clarté et sérénité.
Découvrez mes solutions adaptées à vos besoins.
Prévenir et résoudre les conflits pour des équipes alignées et performantes
…et accompagner les parcours individuels lors de prises de poste, repositionnements ou transitions professionnelles
Les changements, les tensions ou les périodes de transition peuvent fragiliser la dynamique d’une équipe, l’engagement individuel et la qualité de vie au travail. Qu’il s’agisse d’un conflit, d’une réorganisation, d’un changement de rôle ou d’une mobilité professionnelle, ces situations impactent la performance globale et l’attractivité de votre organisation. Mon approche vise à éclairer les enjeux présents, rétablir une communication saine et accompagner chaque personne ou collectif vers des solutions concrètes et durables.
Pour quelles situations ?
Conflits ou tensions qui fragilisent la dynamique et le bien-être au travail
Réorganisations, changements de rôles, intégration de nouveaux collaborateurs ou prise de fonction managériale
Besoin d’accompagnement individuel lors de transitions professionnelles, repositionnements ou démarches d’outplacement
Difficultés de communication qui impactent la motivation et la qualité du travail
Mon rôle ?
Agir en appui neutre et bienveillant auprès des équipes pour restaurer un climat de dialogue et de confiance
Soutenir chaque collaborateur à prendre sa place : évoluer, s’adapter, ou rebondir sereinement
Accompagner les transitions et le changement pour éviter les blocages et favoriser l’engagement
Faciliter les interactions et renforcer la dynamique collective grâce à des sessions interactives
Les bénéfices
Des collaborateurs qui se sentent écoutés, valorisés et mieux armés pour leur rôle : cela favorise motivation, investissement et capacité à collaborer
Une équipe plus soudée, capable de surmonter les difficultés et de s’adapter aux évolutions
Un environnement de travail apaisé et attractif, source de performance durable pour l’organisation
Envie d’en savoir plus ? Contactez-moi pour échanger sur votre situation et construire un accompagnement sur mesure pour votre équipe.
Vous traversez une situation professionnelle complexe?
Que ce soit pour retrouver confiance après une expérience difficile, clarifier vos prochaines étapes, surmonter des blocages émotionnels ou relationnels, ou rééquilibrer les domaines de votre vie, je vous accompagne pour reprendre les rênes.
Découvrez mon approche sur le site Eemi et suivez-moi sur LinkedIn.
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